New Persons Required In Morocco For Student Work By Shapack Jobs.
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Job No 1 (بعقد دائم وراتب لا يقل عن 5500 درهم.. حملة جديدة للتوظيف بمجموعة التجاري وفابنك بالمغرب والخارج )
Full Job Description
Les personnes intéressées dont les profils correspondent aux postes à pourvoir listés ci-dessous sont invitées à envoyer leur candidature à : recrutement.tchad@attijariwafa.com.
ATTIJARIWAFA BANK LANCE UNE CAMPAGNE POUR LE RECRUTEMENT DES PROFILS CI-DESSOUS :
Le Groupe Attijariwafa bank lance une session de Recrutement qui aura lieu le 23 Novembre 2019.
Profils recherchés:
Digital Center
Coach Agile
Responsable Enablers & Digital Plateforms
Architecte (Big Data/Devops)
Développeurs (confirmé/sénior) – Full stack/Java J2E
Scrum Master
Tech Lead
Designer UX/UI confirmé
Etudes et Développement
Chef de Projet
Directeur de Projet
Manager SI
Développeurs (junior/Confirmé)
Direction Stratégie et Architecture
Architecte Solution
Architecte SI
Sécurité Informatique
Analystes TIERS
Ingénieur Security Intelligence
Responsable de COS
Ingénieur Sécurité Opérationnelle
Administrateur Sécurité Opérationnelle
Production Informatique
Responsable Infrastructure
Administrateur de Production
Expert Middleware, Poste de travail, WEB
Administrateur Base de Données
Intégrateur Banque
Administrateur Télécom
Administrateur Système
Opérateur d’exploitation
Intégrateur Mainframe
Architecte Telecom
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INSPECTEUR
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation supérieure universitaire ou Grande Ecole (niveau Bac+5), vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans idéalement dans le secteur bancaire ou dans un Cabinet d’Audit.
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ANALYSTE ADMINISTRATION FONCTIONNELLE
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Ingénieur, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous possédez, outre des qualités d’analyse et de synthèse, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d’évoluer dans une structure en pleine croissance.
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ANALYSTE RISK MANAGEMENT
PROFIL RECHERCHÉ :
Bac+5 type Ecole d’Ingénieurs
Expérience de 1 à 3 ans en Risk Management idéalement dans le secteur bancaire
Avoir une solide connaissance des techniques statistiques pour le traitement et analyse de données
Maitriser les langages de développement informatique : VBA/Excel/Access
Connaitre les techniques de la comptabilité bancaire
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ANALYSTE AML
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac+5, Grandes Ecoles d’Ingénieur ou de Commerce, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la conformité et de la gestion de projets dans le secteur bancaire.
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CHARGÉ D’AFFAIRES CASH MANAGEMENT (CASABLANCA)
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac+5 en école de commerce ou d’ingénierie financière, vous avez une expérience bancaire de 3 ans minimum dans un poste similaire ou équivalent.
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ACHETEUR
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation supérieure Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire et idéalement dans le domaine bancaire ou grande structure.
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AUDITEUR JUNIOR
PROFIL RECHERCHÉ :
Bac+5, lauréat d’une grande école de commerce, en Audit ou en Finance, vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans dans un environnement d’audit structuré.
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JURISTE CONFIRMÉ
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac+5 en Droit privé ou Droit des Affaires, section française
Vous avez une expérience de minimum 3 ans en tant que juriste dans un cabinet d’avocat, d’audit ou une grande structure.
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AUDITEUR SENIOR
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation supérieure universitaire ou Grande Ecole (niveau Bac+5), vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine de l’audit financier idéalement dans le secteur bancaire ou dans un Cabinet d’Audit.
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ANALYSTE ADMINISTRATION FONCTIONNELLE
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Ingénieur, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.
Vous possédez, outre des qualités d’analyse et de synthèse, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d’évoluer dans une structure en pleine croissance.
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CONTRÔLEUR DE GESTION
PROFIL RECHERCHÉ :
Lauréat d’une Grande Ecole de Commerce option : Contrôle de Gestion ou Finance, vous justifiez d’une expérience confirmé dans une fonction similaire au sein d’un grand groupe.
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CHARGÉ FATCA BANQUE
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Bac +5 de type école de commerce, école d’ingénieur
2 à 5 ans d’expérience dans le domaine bancaire, assurance ou en cabinet de conseil
Compétences en Gestion de projet ou en Audit
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CHARGÉ(E) DE RECOUVREMENT FILIALES
PROFIL RECHERCHÉ :
De Formation Bac+5, Ecole de Commerce ou Université (Gestion, Economie ou Juridique), vous bénéficiez d’une expérience confirmée en tant que Chargé(e) de Recouvrement.
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CHARGÉ DE LA GESTION DES SANCTIONS ECONOMIQUES INTERNATIONALES
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Bac +5 de type école de commerce, école d’ingénieur
3 à 5 ans d’expérience dans le domaine bancaire, assurance ou en cabinet de conseil
Compétences en Gestion de projet ou en Audit
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CHARGÉ(E) DE NORMES ET REPORTINGS
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac+5, Grandes Ecoles d’Ingénieur ou de Commerce, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la conformité et de la gestion de projets dans le secteur bancaire.
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CHARGÉ VEILLE RÉGLEMENTAIRE ET GESTION DES RISQUES DE NON-CONFORMITÉ
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Bac +5 de type école de commerce ou école d’ingénieur
2 à 5 ans d’expérience dans le domaine bancaire, assurance ou en cabinet de conseil
Compétences en Gestion de projet ou en Audit
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ANALYSTE RATIONALISATION DES COÛTS ET DES STRUCTURES
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac+5, Ecole de Commerce ou Ingénieur, vous justifiez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.
Vous disposez de bonnes connaissances en analyse financière et en contrôle budgétaire.
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ANALYSTE RISK MANAGEMENT
VOTRE PROFIL :
Bac+5 type Ecole d’Ingénieurs
Expérience de 1 à 3 ans en Risk Management idéalement dans le secteur bancaire
Job No 2 ( مجموعة “أليانزللتأمين” تعلن عن حملة توظيف للشباب حاملي الشواهد بمدينة الدار البيضاء )
Sales Manager Grand Courtage
MISSION
Rattaché (e) au Segment des Particuliers et Petites Entreprises, votre mission consiste à développer le chiffre d’affaires des Segments Particuliers et Petites Entreprises auprès du Grand Courtage
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
Etablir et exécuter le plan d’actions pour le développement du chiffre d’affaires du Segment Particuliers et Petites Entreprises avec les Grands Courtiers
Animer et assister les Grands Courtiers sur le plan technique et commercial
Définir les plans commerciaux, les prévisions et les plans d’actions associés
Veiller à la conformité des actes de gestion aux procédures de la Compagnie
PROFIL REQUIS
Titulaire d’un Bac + 4/5 en Commerce, Marketing ou équivalent
5 ans d’expérience dans le développement du réseau commercial en assurance ou en distribution
Vision stratégique et esprit de synthèse
Bonnes qualités interpersonnelles
Ténacité et bonne communication
Mobilité géographique
La maitrise de l’Anglais est souhaitable
Responsable PMO
MISSION
Rattaché (e) au Head of IT & BT, votre mission consiste à garantir la réussite des projets de la Compagnie ainsi que la gestion du portefeuille projets en termes d’initiation, de priorisation et de suivi en mettant en place des méthodes de gestion de projets et de portefeuille appropriées
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
Mettre en œuvre et diriger les projets stratégiques
Assurer toutes les activités de gestion de portefeuille projets
S’assurer que les objectifs globaux de tous les projets sont clairement définis et respectés
Veiller au respect de la méthodologie et des processus standards
Effectuer et classer par ordre de priorité les activités liées à la gestion de projet en réponse aux demandes internes et externes
Veiller à l’amélioration de la transparence et de la communication du portefeuille de projets
S’assurer que les procédures de gouvernance appropriées sont suivies avant le début des projets dans le portefeuille
Coacher et manager les chefs de projets
PROFIL REQUIS
Titulaire d’un Bac + 4/5 en management de projets, IT ou management de qualité
Minimum de 7 ans d’expérience en management de projets
Rigueur et sens d’organisation
Esprit d’équipe et d’initiative
Bonne communication
Maîtrise du PMP, PRINCE2, SCRUM
Compétences managériales
Maîtrise de l’Anglais est obligatoire
Chargé (e) Pilotage et Gestion de la Performance
MISSION
Rattaché (e) au Responsable Planning et Performance P&SB, votre mission consiste à planifier la performance et à suivre les indicateurs de profitabilité du Segment des Particuliers et Petites Entreprises
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
Participer au cycle de planification annuel
Surveiller et contrôler l’exécution des différents budgets
Suivre et analyser la performance et la rentabilité des activités commerciales
Etablir des rapports mensuels en conformité avec les normes internes
Préparer des données statistiques afin de faciliter la prise de décision
Contribuer à l’implémentation des procédures du segment
Contribuer à l’élaboration des plans stratégiques
PROFIL REQUIS
Bac+4/5 en Contrôle de Gestion, Statistiques ou Finance
2 ans d’expérience minimum en assurance
Esprit d’analyse
Sens du détail
Bonne communication et excellent relationnel
La maitrise de l’anglais est obligatoire
IT Controlling and Governance Manager
MISSION
Rattaché (e) au Head of IT & BT, votre mission consiste à veiller au respect du processus de gestion des changements IT, à maintenir le catalogue des services informatiques, ainsi qu’à assurer le suivi de l’implémentation des contrôles de sécurité informatique
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
Veiller au respect du processus de changement en production et à la gestion des versions des différentes solutions IT
Analyser tous les risques liés aux changements en production avant toute implémentation
Soutenir l’équipe infrastructure dans le suivi du processus de la gestion des incidents et des problèmes
Faire des recommandations et suivre l’exécution des plans d’action correctifs éventuels
Assurer le suivi et l’implémentation des contrôles de sécurité IT en coordination avec le groupe et garantir une amélioration continue du dispositif de sécurité IT en interne
Elaborer les rapports de conformité aux standards groupe en termes de sécurité IT
Consolider et contrôler l’exécution des différents budgets du département IT
Contribuer au pilotage opérationnel IT en mettant en place et en assurant le suivi des indicateurs de performance
PROFIL REQUIS
Ingénieur en Sécurité ou Systèmes et Réseaux
5 à 7 ans d’expérience en infrastructure IT Sécurité, Systèmes et Réseaux
Esprit d’analyse et de synthèse
Connaissances en gestion budgétaire et financière
Bonne communication et excellent relationnel
La maitrise de l’Anglais est obligatoire
Superviseur CRI
MISSION
Rattaché (e) au Responsable Centre de Relation Client, votre mission consiste au suivi quotidien des activités opérationnelles du service et des indicateurs de performance (qualitatives et quantitatives) afin d’atteindre les objectifs fixés
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
Définir et suivre les objectifs opérationnels individuels et collectifs
Former et accompagner son équipe
Suivre les KPI et le reporting
Veiller au respect des délais de traitement
Gérer la relation client et la qualité de service (QS
S’assurer de la qualité des appels téléphoniques avec les clients
Gérer les réclamations complexes/difficiles
Veiller à l’application des procédures
PROFIL REQUIS
Formation Bac+4/5 en Commerce, Gestion ou équivalent
4 à 5 ans d’expérience dans un centre de relation client
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Sens de l’organisation
Aisance relationnelle et bonne communication
Esprit d’analyse
Management d’équipe
Maîtrise de l’anglais
Inspecteur à l’Animation Commerciale
MISSION
Rattaché(e) à l’entité Réseau Exclusif, votre mission consiste à assurer l’encadrement, le développement et le suivi d’un réseau d’intermédiaires
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
Animer et assister le réseau sur le plan technique et commercial
Elaborer, mettre en œuvre et suivre le plan d’action commercial de votre portefeuille
Participer à la vie institutionnelle, aux relations publiques et à la communication en direction des prospects clients
Assurer les visites de risques et superviser la souscription en veillant à la qualité du portefeuille
Suivre et optimiser les actions commerciales, recrutements, formations et animation de votre secteur
Apporter un soutien personnalisé et permanent sur le terrain
PROFIL REQUIS
Formation Bac+4/5 et plus en Marketing, Commerce ou Gestion
4 à 5 ans d’expérience en Assurance dans une fonction similaire
Bonne maîtrise de l’outil informatiqu
Aisance relationnelle
Bonne communication
Esprit d’analyse
Mobilité géographique
Maîtrise de l’Anglais est souhaitable
Superviseur CRC
MISSION
Rattaché (e) au Responsable Centre de Relation Client, votre mission consiste au suivi quotidien des activités opérationnelles du service et des indicateurs de performance (qualitatives et quantitatives) afin d’atteindre les objectifs fixés
PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
Définir et suivre les objectifs opérationnels individuels et collectifs
Former et accompagner son équipe
Suivre les KPI et le reporting
Veiller au respect des délais de traitement
Gérer la relation client et la qualité de service (QS
S’assurer de la qualité des appels téléphoniques avec les clients
Gérer les réclamations complexes/difficiles
Veiller à l’application des procédures
PROFIL REQUIS
Formation Bac+4/5 en Commerce, Gestion ou équivalent
4 à 5 ans d’expérience dans un centre de relation client
Bonne maîtrise de l’outil informatique
Sens de l’organisation
Aisance relationnelle et bonne communication
Esprit d’analyse
Management d’équipe
Maîtrise de l’anglais
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